一、制定背景

為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，近年來黨中央、國務(wù)院及省委省政府結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢，陸續(xù)出臺(tái)了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。我市現(xiàn)行就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法于2019年進(jìn)行修訂，具體執(zhí)行過程中已無法覆蓋所有政策，需更新部分內(nèi)容。

二、決策依據(jù)

本辦法依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》《山東省財(cái)政廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（魯財(cái)社〔2024〕56號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（煙財(cái)社〔2019〕10號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和制度辦法制定。

三、主要內(nèi)容

本辦法共六章三十九條，主要內(nèi)容為就業(yè)補(bǔ)助資金支出范圍、分配下達(dá)、申請審核、監(jiān)督管理等方面。對(duì)比2019年印發(fā)的《煙臺(tái)市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（煙財(cái)社〔2019〕10號(hào)），本次修訂主要作了以下調(diào)整：

（一）精簡部分支出政策。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境變化，部分就業(yè)政策已經(jīng)不再適用。根據(jù)省統(tǒng)一要求，本次修訂刪除了“崗位補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)補(bǔ)貼、參加職業(yè)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力生活費(fèi)補(bǔ)貼、一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼、新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼”等8項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

（二）調(diào)整部分支出標(biāo)準(zhǔn)。其中，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由最低755元/人·月調(diào)整至500元/人·月；一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由最高2萬元調(diào)整至最高1.2萬元；職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由每人最高2100元調(diào)整為基準(zhǔn)600元/人·次；職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼由最高320元/人·次調(diào)整至100元/人·次；家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由每人每年不高于60元調(diào)整至不高于100元；就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼由最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%調(diào)整至60%。

（三）優(yōu)化資金分配辦法。細(xì)化資金分配因素，增加工作成果和重點(diǎn)工作兩項(xiàng)因素，資金分配更加合理。明確項(xiàng)目法分配的資金采取競爭性評(píng)審方式確定支持對(duì)象。

四、與上級(jí)政策異同點(diǎn)

該文件與上級(jí)文件內(nèi)容基本相同，部分上級(jí)文件未明確的地方，根據(jù)煙臺(tái)市實(shí)際情況進(jìn)行了明確。